Kami merasa senang menyambut siswa tahun pertama untuk acara Tahun dalam Bisnis pada tanggal 1 Maret yang diikuti dengan pizza dalam jumlah besar!
Dr Catherine Harbor membuka acara malam itu dan Emma Baker, Konsultan Karier YIB memberikan saran tentang apa yang harus dilakukan oleh mahasiswa tahun pertama untuk mempersiapkan diri saat memasuki musim panas. Katharine Radford, pejabat program YIB, mendorong para mahasiswa untuk mengikuti feed twitter Year in Business, membaca blog, dan mengikuti informasi terkini di halaman moodle Year in Business.
Mahasiswa tahun pertama mendengarkan cerita dari mahasiswa tahun kedua yang telah menduduki posisi mereka tahun sebelumnya tetapi kini telah mendapatkan posisi penempatan yang siap untuk mulai bekerja pada musim panas (AIG dan Enterprise Rent a Car) serta mahasiswa tahun ketiga yang benar-benar mengikuti penempatan (GE Healthcare dan IBM). Mereka juga mendengarkan cerita dari Alumni Luke Cameron yang memberikan ceramah yang menginspirasi tentang bekerja di sektor Amal.
 |
| Gabriella Whiehead adalah mahasiswa penempatan Analisis Operasi Penjualan di IBM |
 |
| Bradley Tate adalah mahasiswa penempatan Operasi Komersial di GE Healthcare |
Banyak wawasan dan kiat yang diberikan oleh siswa Tahun Bisnis Royal Holloway termasuk:
> Tidak ada kata terlalu dini untuk memulai pencarian penempatan: Amy merasa diuntungkan karena telah unggul dalam aplikasi Enterprise-nya. Carolina dapat memanfaatkan kesempatan untuk mendapatkan magang di AIG antara tahun pertama/keduanya sebagai pendahuluan dari tawaran penempatannya.
> Percaya diri pada diri sendiri : Gunakan metode STAR (Situasi/ Tugas/ Tindakan/ Hasil seperti yang diajarkan dalam modul Kelayakan Kerja) untuk berbicara tentang keterampilan dan prestasi Anda dan biarkan kepribadian Anda bersinar! Ingatlah untuk percaya diri di pusat Penilaian – berkontribusilah tetapi juga tunjukkan keinginan untuk mengikutsertakan anggota kelompok yang lebih pendiam.
 |
| Carolina Portilla adalah YIB tahun ke-2 yang telah mendapatkan penempatan di AIG |
> Bersikaplah gigih: sementara beberapa mahasiswa mungkin hanya melamar beberapa penempatan dan berhasil, sebagian besar harus bertahan dan melamar banyak, banyak lagi. Pertimbangkan untuk melamar ke berbagai perusahaan dan bukan hanya perusahaan besar. Banyak mahasiswa yang saat ini mengikuti penempatan tidak mendapatkan penempatan mereka hingga Mei/Juni jadi jangan menyerah selama proses berlangsung. Jangan berkecil hati jika Anda tidak lolos wawancara/tes atau pusat penilaian – Anda akan memperoleh pengalaman yang baik dalam proses tersebut.
> Gunakan sumber daya yang tersedia untuk Anda di Royal Holloway. Hadiri semua acara konsultasi Tahun dalam Bisnis dan manfaatkan setiap kesempatan untuk berbicara dengan calon perusahaan penempatan di acara tersebut – jalin jaringan, jalin jaringan, jalin jaringan! ; gunakan RatemyPlacement / Jobonline untuk mencari lowongan penempatan; atur pertemuan dengan penasihat Karier (Emma Baker). Dan jangan lupa Linkedin.
> Sesuaikan aplikasi Anda dan periksa tata bahasa Anda! Telitilah perusahaan/lingkungan tempat Anda melamar. Pikirkan baik-baik formulir lamaran yang Anda isi dan pastikan formulir tersebut disesuaikan dengan perusahaan/jabatan yang Anda lamar.
 |
| Amy Taylor adalah YIB tahun ke-2 yang telah mendapatkan penempatan di Enterprise Rent a Car |
 |
| Luke Cameron “Pekerjaan terbaik di Inggris” |
Kami juga sangat senang menyambut Alumni Sekolah Manajemen, Lukas Cameron, Dari “Pekerjaan terbaik di Inggris“. Ketika Luke lulus, ia bekerja untuk jaringan ritel besar, tetapi pada tahun 2014 ia menantang dirinya untuk melakukan 365 perbuatan baik sepanjang tahun. Ia kemudian mengalahkan ribuan kandidat untuk mendapatkan “Pekerjaan Terbaik di Inggris” yang mengharuskannya membantu 45 badan amal yang berbeda selama 52 minggu pada tahun 2015. Ia sekarang terlibat dalam badan amal tersebut dan ingin merekrut orang berikutnya untuk mengambil peran ini. Luke memiliki kehadiran yang besar di media sosial.
Luke menyampaikan pidato yang sangat bersemangat tentang pengalamannya bekerja di bidang amal. Ia mendorong para siswa untuk tidak hanya mempertimbangkan untuk menjadi sukarelawan secara umum, tetapi juga mempertimbangkan untuk mencari penempatan berbayar di sektor Amal sebagai bagian dari Tahun dalam Bisnis mereka. Ada sejumlah penempatan Amal berbayar yang tersedia – kami telah mengiklankan penempatan dengan Great Ormond Street Charity tahun ini. Luke menekankan betapa berharganya posisi ini menurutnya bagi para siswa.
Dr Catherine Harbor mengingatkan siswa tahun pertama bahwa mereka perlu mendapatkan rata-rata tahun pertama 60% atau lebih tinggi untuk melanjutkan program Year in Business di tahun ke-2 mereka (dan rata-rata tahun kedua sebesar 60% atau lebih). Ia juga mengatakan bahwa mereka harus menghadiri acara YIB dan juga menghadiri setidaknya satu sesi Karier dengan Emma Baker selama semester pertama tahun ke-2 mereka.
Emma Baker dari Layanan Karir mengingatkan siswa tentang manfaat dari tahun penempatan:
 |
| Emma Baker, Konsultan Karir Senior |
> 37% posisi lulusan diisi oleh lulusan yang sebelumnya pernah bekerja di perusahaan tersebut. (sumber: penelitian High Fliers 2016)
> Studi CBI tahun 2015 menunjukkan bahwa setelah “sikap/bakat kerja” faktor terpenting kedua ketika mempertimbangkan perekrutan lulusan adalah “pengalaman kerja yang relevan/penempatan industri.” (2%)
> Menurut sebuah studi Universitas Ulster, mahasiswa yang menyelesaikan penempatan cenderung lulus langsung dengan gelar yang lebih tinggi
klasifikasi daripada mereka yang melanjutkan langsung ke tahun terakhir
penelitian.
Emma merekomendasikan LANGKAH BERIKUTNYA berikut ini kepada siswa:
1. 2016 Musim Panas: Emma mendorong para siswa untuk mulai meneliti perusahaan penempatan yang memungkinkan/mempersiapkan CV mereka dan memastikan mereka memiliki pengalaman kerja dan/atau menjadi sukarelawan di CV mereka untuk meningkatkan prospek mereka saat melamar penempatan. Dia siap untuk konsultasi karier dengan para siswa dari NOW: Dia merekomendasikan penggunaan situs Prospects untuk lebih memahami berbagai peran pekerjaan. https://www.prospects.ac.uk/job-profiles dan RatemyPlacement/Jobonline untuk mencari lowongan aktual: http://www.ratemyplacement.co.uk/
https://jobonline.thecareersgroup.co.uk/careersgroup/student/Vacancies.
2. Autumn 2016: Emma menyarankan para mahasiswa untuk mendaftar program penempatan pada tahap ini dan memastikan mereka mendapatkan janji temu dengannya guna memeriksa pendaftaran mereka dan menghadiri semua kuliah modul Kelayakan Kerja (MN2915) / semua acara Tahun dalam Bisnis yang diselenggarakan oleh Royal Holloway.
3. semi 2017 :Emma menyarankan agar para siswa masih dapat mengajukan permohonan penempatan, namun pada tahap ini diharapkan dapat lolos ke tahap wawancara dan pusat penilaian (jika dilakukan)
Emma Baker dapat menawarkan wawancara latihan/nasihat tentang kegiatan seleksi dan Royal Holloway menyelenggarakan acara pelatihan Pusat Penilaian. Ada juga banyak tes daring dari Layanan Karier yang dapat Anda gunakan untuk berlatih sebelum Anda harus mengikuti tes perusahaan.
Semua presentasi dari malam itu tersedia bagi siswa Royal Holloway YIB di halaman moodle Tahun dalam Bisnis!
