Kami menyambut lebih dari 100 siswa YIB tahun pertama di Boiler House, Royal Holloway pada tanggal 1 September
Dr Catherine Harbor (Direktur Akademik untuk program ini), Emma Baker (Konsultan Karir untuk YIB) dan Katharine Radford (Petugas Program Tahun dalam Bisnis) memberikan pengantar tentang cara kerja program Tahun dalam Bisnis
dan manfaat yang dapat diharapkan oleh siswa dari satu tahun di bidang bisnis. Ada
begitu banyak bukti sekarang yang menunjukkan manfaat penempatan/
magang ketika mencari peran lulusan.
Penelitian High Fliers 2016 menyoroti pentingnya siswa mendapatkan pengalaman kerja di CV mereka http://yearinbusiness.blogspot.co.uk/2016/03/high-fliers-2016-research-value-of-work.html
> Hampir
setengah perekrut yang ikut serta dalam
penelitian ini mengulang peringatan mereka dari tahun-tahun sebelumnya – bahwa lulusan yang memiliki
tidak memiliki pengalaman kerja sebelumnya sama sekali tidak mungkin berhasil selama
proses seleksi dan memiliki sedikit atau tidak ada peluang untuk menerima tawaran pekerjaan
program pascasarjana organisasi mereka.
> Perekrut telah mengonfirmasi bahwa mereka mengharapkan a
ketiga dari posisi lulusan penuh waktu tahun ini yang akan diisi oleh lulusan
yang telah bekerja di organisasi mereka, baik melalui program berbayar
magang, penempatan industri atau pekerjaan liburan.
Emma mengutip statistik DLHE yang menunjukkan bahwa mahasiswa yang telah menjalani tahun penempatan lebih mungkin mendapatkan pekerjaan setelah lulus (DLHE menunjukkan 82% memiliki pekerjaan setelah meraih gelar sandwich vs 74% tanpa gelar tersebut).
Emma juga mengutip laporan lanjutan dari Tinjauan Wilson oleh Departemen BIS (2012) yang menggunakan data HESA 2009/10 yang menunjukkan bahwa gaji rata-rata mahasiswa yang telah menyelesaikan penempatan sandwich adalah 8% lebih tinggi daripada mereka yang tidak menyelesaikannya 6 bulan setelah lulus.
Emma dan Catherine
keduanya mengutip sebuah studi Universitas Ulster yang menyimpulkan bahwa mahasiswa
menjalani tahun penempatan cenderung lulus langsung dengan gelar
klasifikasi tingkat yang lebih tinggi dibandingkan mereka yang melanjutkan langsung ke
tahun terakhir studi. Penelitian menemukan bahwa dampak penempatan
tahun tersebut secara statistik signifikan bagi siswa laki-laki dan perempuan dan
dikaitkan dengan peningkatan klasifikasi dari 2:2 menjadi 2:1.
Emma
Baker juga berbicara tentang
pentingnya pengalaman kerja, kerja sukarela dan keterlibatan dalam kegiatan ekstrakurikuler
kegiatan kurikuler sebagai salah satu cara untuk meningkatkan CV. Dia menekankan bahwa
Pasar untuk pekerjaan penempatan sangat kompetitif dan siswa perlu
mulai mencari cara untuk meningkatkan peluang mereka di tahun pertama mereka ketika
mereka melamar pada tahun kedua mereka.
Emma mengarahkan siswa ke daftar Acara Layanan Karir https://www.royalholloway.ac.uk/careers/events/eventlistings.aspx dan khususnya merekomendasikan Pameran Pekerjaan Paruh Waktu (28 September), Minggu Bisnis dan Keuangan (17 – 21 Oktober) dan Hari Linkedin (12 Oktober)
Para siswa diingatkan bahwa mereka perlu meraih nilai 2:1 di tahun pertama mereka untuk dapat melanjutkan ke tahun kedua program Year in Business. Jadi para siswa memang perlu bekerja keras untuk mendapatkan nilai yang diperlukan untuk tetap mengikuti program dan kemudian mendapatkan penempatan itu sendiri, tetapi hasilnya bisa sangat positif. 1 siswa yang telah kembali dari tahun penempatan mereka di Vauxhall (Louis Alecu), Enterprise (Mo Butt) dan The Walt Disney Company (Hippolyte Petit) semuanya berbicara dengan sangat antusias tentang pengalaman mereka dan mengapa mereka akan merekomendasikan tahun penempatan. Hippolyte mendorong para siswa untuk bermimpi besar!
Bagi para mahasiswa yang mengikuti magang tahun lalu, 2 tanggapan yang paling mungkin mereka berikan sebagai jawaban atas pertanyaan "menurut Anda, bagaimana magang membantu Anda mencapai tujuan karier pascasarjana Anda?" adalah:
> Meningkatkan keterampilan/kompetensi profesional saya
> Meningkatnya kepercayaan diri saya.
 |
| Mo Butt menyelesaikan tahun penempatan sebagai magang Pendapatan (2015/16) di Enterprise |
 |
| Louis Alecu menyelesaikan tahun penempatan sebagai analis rantai pasokan Eropa (2015/16) di Vauxhall |
 |
| Hippolyte Petit menyelesaikan tahun penempatan sebagai Magang Media Sosial & Akuisisi Digital (2015/16) di The Walt Disney Co |
Setelah
pertemuan kami menikmati teh yang berlimpah dan menyenangkan untuk mengobrol
banyak mahasiswa baru makan kue di gedung manajemen
serambi dan mendengar antusiasme mereka terhadap program tersebut.
