pada penempatan saya senang mendengar komentar positif mereka tentang melakukan
tahun penempatan. Beberapa komentar mereka dibagikan di bawah ini dan diharapkan akan
menginspirasi mereka yang masih mencari penempatan. Kami tahu betapa sulitnya bagi 2ndmahasiswa tahun pertama untuk mendapatkan penempatan: mereka biasanya menghadapi perekrutan yang sama
proses yang mereka lakukan seperti melamar pekerjaan Sarjana. Mungkin sulit untuk menghadapi
penolakan dan dalam beberapa kasus bahkan tidak mendapat tanggapan dari Perusahaan yang mereka miliki
melamar. Namun apa yang kami dengar dari YIB kami yang saat ini sedang ditempatkan bahwa
pengalamannya sangat berharga sehingga mereka pasti akan merekomendasikannya
mahasiswa tetap bertahan! Para mahasiswa juga berbagi apa yang mereka yakini sebagai manfaat utama dari mengikuti program penempatan kerja.
bekerja di Kantor COO. Andrea berkata tentang tahun penempatan:
Bisnis adalah hal terbaik yang dapat Anda lakukan di Universitas karena 3 alasan:
- Memberikan
kesadaran dan pemahaman bisnis Anda - Hal ini dapat
membantu Anda mendapatkan pekerjaan Lulusan jika Anda memberikan yang terbaik selama tahun penempatan Anda - Itu membantu
Anda tumbuh sebagai pribadi – setelah 6 bulan di SAP saya menjadi orang yang benar-benar berbeda
orang: Saya telah mendapatkan kepercayaan diri dan saya telah belajar lebih banyak tentang bisnis “
Baca selengkapnya tentang penempatan Andrea di sini: http://yearinbusiness.blogspot.com/2018/12/andrea-sap.html
Xerox bekerja di departemen Sales Operations Excellence. Shamini berkata:
Bisnis menempatkan Anda di atas orang lain. Bisnis menempatkan hidup Anda dalam konteks –
ini adalah tempat yang ingin Anda tuju di masa depan dan ini adalah apa yang diharapkan ketika Anda
meninggalkan Universitas. Sangat baik untuk memahami hal ini sejak dini”
Baca selengkapnya tentang penempatan Shamini di sini: http://yearinbusiness.blogspot.com/2019/01/shamini-mustoes-placement-at-xerox-tips.html
di Logistik di BMW Mini mengatakan dia pasti akan merekomendasikan Tahun dalam Bisnis
sebagai " Ini adalah kesempatan yang sangat baik untuk
memperoleh keterampilan dan memahami jenis area, jenis industri yang Anda inginkan
ingin bekerja di masa depan”
Penempatan pemasaran di The Walt Disney Company dan kemudian melanjutkan untuk mendapatkan
Pekerjaan lulusan di Sprinkl, mengatakan tentang penempatannya:
banyak di The Walt Disney Company dalam setahun- tidak ada hari ketika saya
belum belajar sesuatu yang baru. Di akhir tahun ini saya mendapat sesuatu yang luar biasa
kesempatan untuk menghabiskan musim panas di New York melakukan magang musim panas dengan perusahaan bernama Sprinkl membantu merek seperti
seperti Nike, Amazon, Uber dan mengoptimalkan strategi media sosial mereka.”
Dengarkan video Hippolyte
profil di sini: http://yibprofile.blogspot.com/2016/10/hippolyte-petit-walt-disney-co.html
ingin masuk ke
penempatannya dengan Deloitte dan mengatakan " Tingkat paparan terhadap dunia kerja
dan pengetahuan perusahaan – ketika Anda melihat teori dan ceramah, Anda tidak memiliki
sebuah ide tentang logistik internal, pekerjaan yang ada… sulit bagi siswa untuk
memahami besarnya jumlah pekerjaan yang dilakukan antar bisnis”
di IBM dan mengatakan bagian terbaiknya adalah " kerja
menentukan bagian bisnis mana yang ingin saya tekuni dan mana yang tidak ingin saya tekuni..”
banyak keterampilan baru
penempatannya di PiXL dan mengatakan “
jumlah hal yang telah saya pelajari, sungguh menakutkan betapa banyak yang dapat Anda pelajari dalam waktu yang singkat
periode waktu: ini adalah lingkungan yang sangat cepat: kita sangat kecil, kita
Outputnya sangat besar dan kami harus melakukan banyak hal dan itulah cara kami belajar"
Penempatan Pemasaran Digital di perusahaan Walt Disney dan dijelaskan “ film yang paling besar rilisnya adalah Star Wars..
film besar untuk dikerjakan dan saya belajar banyak dalam hal pemasaran media sosial.
Saya telah bekerja dalam tim besar yang terdiri dari individu-individu super berbakat dengan keahlian mereka sendiri
keterampilan di berbagai bidang digital, semuanya bersedia membantu dan memastikan saya
belajar setiap hari dan mampu berpartisipasi dalam proyek apa pun dan berkontribusi”
untuk bekerja dengan tim yang hebat dan berpengalaman
melakukan penempatannya di SAP mengatakan: "Itu
Hal terbaik tentang penempatan ini adalah tim saya; mereka benar-benar luar biasa. Mereka
sangat mendukung dan juga membantu saya membangun papan visinya, tidak hanya
untuk tahun ini tetapi untuk masa depan – mereka sangat membantu dalam mendukung hal ini
tujuan; terima kasih kepada mereka dan kepercayaan yang mereka berikan kepada saya dalam proyek saya membantu saya untuk
menerima penghargaan sebagai salah satu peserta magang terbaik dari 50”
IBM mengatakan “Meskipun perusahaan besar,
magang dapat dengan mudah berkomunikasi dengan manajer senior dan pemimpin global mereka –
tidak ada pembagian sub yang ketat sehingga semua orang berkolaborasi bersama untuk mengerjakan suatu hal
proyek"
adalah perusahaan kecil tempat saya bisa menaruh ide-ide saya dan mereka mendengarkannya,..semua ide saya
ide-ide untuk media sosial telah diterima dan saya dapat mengambil tindakan
mereka..misalnya rencana dan ide acara blogger yang saya buat.Semua orang di perusahaan
sangat menyenangkan; saya senang pergi bekerja setiap hari”
tanggung jawab yang diberikan kepada Anda untuk proyek
penempatannya di Unilever dan mengatakan “ itu
hal terbaik tentang penempatan ini adalah jumlah kemandirian yang saya miliki; saya
diberi tugas dan diberi kesempatan untuk menjadikannya milik saya, meskipun pada saat yang sama
“Waktu itu saya selalu mendapat dukungan dari tim saya”
dan ada banyak hal yang harus diatur: setiap minggu saya mengadakan pertemuan dengan pembaruan dengan
seluruh kantor dan mengeluarkan peran dan tanggung jawab yang cukup
banyak tanggung jawab tapi menyenangkan. Saya diperlakukan seperti karyawan penuh waktu. Saya
memiliki tanggung jawab yang sama dan harapan yang sama yang sangat bagus, saya
tidak memberikan pekerjaan yang asal-asalan – Saya bekerja dengan baik seperti orang lain”
Volkswagen dan berkata “Anda mendapatkan eksposur yang bagus
untuk segalanya; Saya duduk di luar Direktur Pelaksana Inggris jadi Anda
dapat melihat orang-orang yang berada sangat tinggi; Saya dapat mengajukan pertanyaan kepada Kepala Departemen”
kesempatan untuk bekerja lintas departemen atau terlibat dalam perluasan proyek:
mengatakan dia “senang pergi ke berbagai klien dan di departemennya melihat
berbagai bagian bisnis, SDM, Operasi, Akuntansi dan bertemu
banyak orang-orang kelas atas”
ada kesempatan untuk melakukan sebagian penempatan di departemen lain.
GE Zack mengatakan “Di GE untuk 30% penempatan
Anda dapat melakukan hal lain..misalnya bahkan jika Anda melakukan Keuangan jika Anda
tertarik dengan Pemasaran Anda dapat dialokasikan ke orang pemasaran untuk mendapatkan beberapa
pengalaman di bidang itu”
untuk membangun jaringan yang fantastis dengan pekerja magang lainnya (di banyak Penempatan
perusahaan)
Pembicaraan Shamini
tentang “Jaringan : ada sekitar 30
berbagai siswa datang dari seluruh Inggris dan kami terikat sangat erat –
kita semua berada di perahu yang sama, tidak mengenal siapa pun.. kita melakukan kegiatan sosial dan
bertemu di luar pekerjaan dan kapan Anda pergi ke
makan siang Anda memiliki orang untuk diajak bicara dan melihat bisnis dari sudut pandang mereka”
berbicara tentang “budaya: mereka sangat ingin melibatkan pekerja magang sebanyak mungkin
mungkin, melibatkan 20 pekerja magang dalam skema Million Maker yang dianggap sebagai hal yang hebat
ikatan untuk magang – bekerja dengan Princes Trust untuk mengumpulkan £10,000 pada akhir
“Desember”
pemahaman teori Manajemen untuk membantu studi tahun akhir.
penempatan di Vercida dan berkata “Itu membantu
saya mengerti beberapa materi yang saya pelajari di 1st dan 2nd
tahun – mungkin sebelumnya saya hanya mengambil nilai nominal, tetapi sekarang saya dapat melihat bagaimana beberapa
hal-hal dapat diimplementasikan dalam sebuah Organisasi sehingga ketika saya masuk ke Tugas Akhir saya
tahun saya akan memiliki lebih banyak konteks dunia nyata dan menghubungkan apa yang saya pelajari
kembali ke cara kerjanya di Organisasi”
penempatan di Logistik di BMW Mini dan mengatakan “ Hal terbaiknya adalah berbicara dengan banyak departemen berbeda dan melihat
teori manajemen yang diterapkan dalam bisnis: Anda dapat melihat keseluruhan teori
logistik dan rantai pasokan yang diterapkan pada bisnis”.
CV Anda
penempatan di Ascot Wealth Management : "Hari ini
ini semua tentang pengalaman. Sebagian besar pemberi kerja akan menyukai semua orang yang memiliki gelar,
tapi dengan pengalaman Anda benar-benar menunjukkan Anda bisa melakukan pekerjaan itu, Anda akan bertahan
keluar dibandingkan kandidat lainnya”
Kane menyelesaikan penempatannya di Enterprise Rent a Car dan sekarang menjadi manajer merek Kampus untuk Perusahaan dan memiliki pekerjaan Lulusan yang sudah disiapkan setelah Ujian Akhir Musim Panas ini.
Kane mengatakan tentang Enterprise saat penempatan “mereka adalah
sangat ingin mempromosikan semua orang dari bawah ke atas jadi setelah 10 bulan penempatan jika saya tahu
cukup tentang bisnis, capai target saya, saya mungkin bisa mendapatkan promosi yang
membuka kesempatan bagi saya untuk kembali setelah lulus kuliah dan memberikan keamanan ekstra”