Minggu lalu kami menyelenggarakan yang pertama dari serangkaian pengarahan Pra Penempatan untuk Mahasiswa yang akan memulai penempatan pada musim panas ini. Semua mahasiswa yang akan mengikuti penempatan diharapkan menghadiri salah satu pengarahan kami yang akan berlangsung hingga 31 Juli, batas waktu bagi mahasiswa Manajemen untuk mendapatkan posisi untuk tahun 2019.
Para mahasiswa yang telah mendapatkan penempatan kerja sejauh ini telah melakukannya di berbagai perusahaan termasuk perusahaan multinasional besar dan UKM. Perusahaan penempatan kerja meliputi Ascot Wealth Management, Atos, AWIN, Cherith Simmons, Ekol Logistics (Turki), Enterprise Rent-a-Car, GE, Groupe Seb, J&J, Loro Piana (Louis Vuitton), Mercedes-Benz, Microsoft, PiXL, Oakleigh (Thailand), PwC, SAP, Sumitomo Mitsui Banking Corporation, The Walt Disney Company. Selamat kepada semuanya!
Para YIB diingatkan kembali tentang manfaat program Tahun dalam Bisnis:
> kesempatan untuk mencoba jalur Karier dan menentukan apakah mereka ingin melakukannya dalam jangka panjang.
> kemungkinan untuk mendapatkan tawaran pekerjaan lulusan atau dipercepat melalui perekrutan.
> kesempatan untuk mendapatkan pengalaman berharga di CV mereka – sangat dihargai oleh para pemberi kerja lulusan.
> pengembangan peningkatan fokus dan keterampilan manajemen waktu – dapat menghasilkan hasil akhir tahun yang lebih baik
> peningkatan pengembangan pribadi yang membangun kepercayaan diri.
Siswa
mendengar dari mahasiswa tahun akhir Kane Nelhams, yang melakukan General
Penempatan trainee manajemen di Enterprise Rent a Car pada tahun 2018/19. Kane
berbicara dengan cara yang sangat memotivasi dan menarik tentang bagaimana siswa bisa
memanfaatkan tahun penempatan mereka sebaik-baiknya. Kane berbicara tentang
promosi selama tahun penempatannya, kesempatannya untuk bekerja paruh waktu
selama tahun terakhirnya dan menjadi manajer merek kampus untuk Enterprise
dan juga tentang tawaran pekerjaan Lulusannya dari Perusahaan. Jelas Kane
kerja keras, sikap baik dan kemauan untuk membuat perbedaan bagi dirinya
Tim Enterprise menempatkannya pada posisi yang sangat kuat di Perusahaan.
Petugas Penempatan juga membagikan garis besar harapan Penyedia Penempatan, mahasiswa, dan Universitas selama tahun Penempatan beserta daftar periksa persiapan penempatan, yang semuanya dapat ditemukan di halaman YIB Moodle.
Selama lokakarya, kelompok-kelompok diskusi dibentuk untuk membahas berbagai skenario yang mungkin dihadapi mahasiswa saat magang, baik itu terlalu banyak pekerjaan atau tidak cukup pekerjaan atau harus menangani kolega yang menantang atau hubungan yang sulit dengan manajer mereka. Para YIB berbagi pandangan mereka tentang skenario diskusi dan dalam setiap kasus, pentingnya komunikasi terbuka disorot. Kami berbicara tentang menjaga jalur komunikasi tetap terbuka dengan Manajer, memahami bagaimana umpan balik akan diberikan dan bersikap reseptif terhadap umpan balik tersebut dan untuk menyajikan solusi untuk situasi dan bukan hanya masalah.
YIB juga diingatkan bahwa tim Tahun dalam Bisnis di Universitas juga ada untuk mereka selama tahun mereka: mereka dapat menelepon untuk membicarakan apa pun pada tahap apa pun dan memang akan menerima kunjungan atau panggilan skype dari tim YIB.
Ketahanan merupakan keterampilan penting yang dicari oleh para pemberi kerja dan beberapa fitur utama akan membantu YIB mendapatkan hasil maksimal dari penempatan mereka. Didefinisikan sebagai kemampuan individu untuk mengatasi pengalaman sulit dan beradaptasi dengan situasi baru, ketahanan merupakan kunci untuk memecahkan masalah dan berkembang di pasar kerja saat ini.
Kami menyelenggarakan lokakarya Ketahanan dengan YIB tahun ke-2 kami di pertengahan tahun ke-2 mereka karena kami menyadari bahwa ketahanan diperlukan untuk mengatasi kemunduran dalam pencarian kerja dan proses lamaran. Ketahanan adalah keterampilan yang dapat dikembangkan dengan mencoba mengadopsi perilaku dan sikap tertentu dan berikut ini adalah hal-hal yang dapat dipikirkan oleh siswa saat mereka memulai penempatan:
1. Mengadopsi pola pikir positif
2. Jadilah terbuka untuk terus belajar – anggaplah hambatan sebagai batu loncatan untuk mengembangkan karier Anda sendiri
3. Identifikasi tujuan – ini akan membantu menempatkan kesulitan jangka pendek ke dalam perspektif yang tepat dan membantu seseorang untuk terus maju.
4. jaringan – menjalin koneksi dengan orang lain untuk belajar dari mereka dan memperoleh dukungan selama masa-masa sulit atau ketidakpastian.
Lokakarya diakhiri dengan mengingatkan mahasiswa bahwa meskipun memulai penempatan kerja dapat menegangkan, hal itu juga akan menjadi pengalaman yang menyenangkan dan unik. Hal itu memberikan kesempatan untuk menjalin kontak yang berguna dan memperoleh keterampilan/pengalaman yang tak ternilai dalam membantu melamar posisi pascasarjana.
Para siswa diingatkan kembali tentang apa yang dikatakan oleh mantan YIB:
Kevin John saat ini sedang menjalani penempatan Pemasaran di Jaguar Range Rover. Ia berkata, “Saya sangat merekomendasikan penempatan ini kepada siapa pun yang mempertimbangkannya karena penempatan ini benar-benar membantu membangun hubungan penting dan membenamkan diri Anda dalam berbagai pengalaman. Saya benar-benar yakin, penempatan saya sejauh ini telah memperkuat semua keterampilan saya dan telah memberi saya keunggulan yang kuat untuk bersaing mendapatkan pekerjaan di masa mendatang.”
Mantan YIB Sarah Hunt menjalani penempatan di GSK dalam bidang Pencarian Eksekutif dan sekarang memiliki peran Lulusan di Pepsi. Sarah berkata, “Tahun penempatan saya merupakan pengalaman berharga yang sangat saya nikmati. Tanpa itu, saya tidak akan dapat memperoleh posisi di Pepsi, yang menghargai pengalaman dan keterampilan yang dapat dipindahtangankan yang saya pelajari selama penempatan saya.”
Mantan YIB Slav Stateva mengatakan tentang penempatannya di Canon Europe di departemen perencanaan Produk Eropa: “Tahun penempatan saya luar biasa… saya tidak hanya bertemu dengan banyak orang hebat yang akan menjadi teman saya seumur hidup, tetapi saya juga memperoleh banyak pengalaman yang relevan. Yang lebih penting, saya memiliki gambaran yang lebih jelas tentang apa yang ingin saya lakukan setelah lulus.”
Beberapa YIB kami yang telah mendapatkan penempatan hingga saat ini:
