Dalam edisi peluncuran blog baru Sekolah Manajemen Royal Holloway, fokusnya adalah pada Karier dan Kemampuan Kerja. Ini termasuk artikel yang mendalam tentang nilai workshadowing dari Direktur Akademik Royal Holloway untuk program Tahun dalam Bisnis, Dr Catherine Harbor. https://managementroyalholloway.wordpress.com/2018/04/04/april-2018/
Artikel ini sangat relevan bagi siswa YIB yang tengah mempersiapkan diri untuk mendapatkan penempatan.
Bayangan Pekerjaan
Oleh Dr Catherine Harbor, Dosen
Jadi magang musim panas dengan PwC atau biro iklan yang sedang naik daun
tidak berhasil, dan Anda akhirnya bekerja di supermarket lokal Anda,
atau di perkemahan liburan atau taman hiburan. Itu masih bagus, karena itu pekerjaan
dan itu pengalaman – tapi mungkin tidak memberi Anda wawasan yang Anda inginkan
ke posisi profesional yang ingin Anda pegang pada akhirnya.
Bagaimana dengan job shadowing? Ini adalah saat Anda mengamati seorang profesional di
pekerjaan mereka; Anda mungkin tidak akan mendapatkan pengalaman langsung, tetapi itu akan
memberi Anda sedikit wawasan tentang apa yang mereka lakukan.
Jika Anda memiliki pekerjaan, tanyakan kepada manajer lini Anda apakah itu mungkin
mungkin untuk menghabiskan beberapa hari membayangi posisi manajemen yang berbeda
di tempat Anda bekerja. Atau manfaatkan kontak Anda: Ibu, Ayah, paman,
bibi, sepupu, teman yang lulus tahun lalu dan mendapat nilai bagus
pekerjaan. Tanyakan kepada mereka apakah mungkin ada peluang untuk mengikuti job shadowing di
organisasi mereka. Atau hubungi perusahaan sendiri: kirimkan CV Anda
bersama dengan surat lamaran yang menjelaskan peran yang Anda inginkan
bayangan dan bagaimana ini dapat memberi manfaat bagi Anda.
Jadi mengapa repot-repot? Anda akan mendapatkan beberapa ide tentang pekerjaan yang mungkin Anda inginkan.
mempertimbangkan masa depan. Anda akan mendapatkan pemahaman tentang tempat kerja
dan dapat membangun jaringan kontak Anda. Dan ini dapat membantu Anda memutuskan
apakah pekerjaan impian Anda benar-benar seperti itu, atau mungkin hanya mimpi buruk
