Pada bulan Januari
28th kami menyambut YIB tahun pertama pada malam Informasi yang
termasuk permainan Bisnis Tantangan Klub Mobil yang dijalankan oleh Enterprise Rent a Car dan
diakhiri dengan banyak pizza. Permainan Bisnis dijalankan oleh Raj Dohil dari
Perusahaan dan tahun terakhir YIB Kane Nelhams, yang melakukan Pelatihan Manajemennya
penempatan dengan Enterprise pada tahun 2017/18 dan sekarang menjadi merek Enterprise Campus
manajer di Royal Holloway.
permainan interaktif memberi siswa kesempatan besar untuk menempatkan mereka
keterampilan bisnis dan pemasaran dalam praktik. Siswa harus memutuskan di mana
Perusahaan kota selanjutnya harus membuka merek Klub Mobil mereka dan dengan demikian mengembangkan
keterampilan utama dalam komunikasi, kerja sama tim, kepemimpinan, dan presentasi. Kami mendengar beberapa
analisis yang baik tentang mengapa siswa memilih kota tertentu untuk memulai
program dan ide-ide kreatif untuk ide pemasaran besar mereka senilai £50,000. Kerja bagus untuk
semua siswa bangkit dan mempresentasikan hasil timnya!
berbicara tentang 4 area fokus utama bagi YIB untuk dikerjakan sepanjang musim semi/musim panas
istilah untuk membantu mereka bersiap membuat aplikasi di awal
mereka 2nd tahun.
1. Terlibat aktif dalam Perkumpulan/Olahraga/Kerelawanan untuk mengembangkan diri
keterampilan mereka (misalnya kerja sama tim, kepemimpinan, inisiatif) saat mereka melakukan penempatan
aplikasi/menghadiri wawancara.
2. Siapkan profil Linkedin, bergabunglah dengan grup YIB Linkedin dan mulailah berjejaring dengan Pengusaha. Ada
banyak acara di kampus semester ini di mana mahasiswa dapat berjejaring termasuk
Minggu Pemasaran dan Humas Karier (w/c 11/2/19) dan sejumlah Pemberi Kerja di
Sesi residensi.
Pelajari lebih lanjut tentang jaringan di sini: http://yearinbusiness.blogspot.co.uk/2015/12/networking-guide.html
3. Dapatkan pengalaman kerja! Ini bisa berupa pekerjaan paruh waktu saat kuliah,
minggu wawasan/magang musim panas (cari situs seperti Student Ladder, E4s, Rate
Penempatan saya, Target Pekerjaan) atau melalui jaringan pribadi Anda/Linkedin. Karir
Layanan (Gedung Davison) dapat menyediakan janji temu 1:1 untuk memeriksa CV dan menawarkan
bimbingan. https://yearinbusiness.blogspot.co.uk/2016/04/work-experience.html
4. Menghadiri 2 x Lokakarya Tahun dalam Bisnis di semester Musim Semi dan memulai
berlatih untuk tes Psikometri / mempersiapkan CV Anda sebelum kembali ke
September
Lokakarya untuk YIB tahun pertama adalah:
(4 – 5) atau Selasa 12th Februari (1 – 2 siang)
Lokakarya Tes Psikometri Selasa 12th
Maret (10 – 11 pagi) atau Jumat 15th Maret (9 – 10 pagi)
Sebelumnya YIB Alvaro mengatakan: “Tes psikometrik sangat penting bagi semua orang
aplikasi penempatan saya, sebenarnya itu adalah kunci untuk bisa melewatinya
proses perekrutan sebagian besar penempatan baik Anda melakukannya secara online atau setelah Anda
diundang untuk wawancara. Saya sangat menyarankan Anda untuk memahami hal ini sebagai
sedini mungkin, bagaimana cara kerjanya dan apa yang diharapkan dari mereka karena berbeda
“Perusahaan akan memiliki jenis tes yang berbeda-beda”.
Gunakan Halaman moodle Karier dan Kelayakan Kerja untuk
akses Tes Praktik (di bawah tes Perekrutan) dan panduan CV dan lihat pertanyaan kunci tentang Tahun dalam Bisnis
(Menemukan Penempatan) di sini: https://www.royalholloway.ac.uk/management/yearinbusiness/home.aspx
|
|
YIB sebelumnya :
> Hippolyte Kecil : Kerajaan
Alumni Holloway yang menyelesaikan penempatan mahasiswa Pemasaran Digital di The
Walt Disney Company dan yang mendapatkan pekerjaan Lulusan dengan Sprinkl di New York
melalui penempatannya.
panduan bagi YIB yang menyoroti pentingnya keterlibatan aktif dalam masyarakat
dan menggunakan media sosial/Linkedin : http://yibprofile.blogspot.co.uk/2016/10/hippolyte-petit-walt-disney-co.html
(YIB) yang telah mendapatkan penempatan untuk tahun 2019/20 dengan The Walt Disney Company.
Vishank menyoroti nilai pengalaman kerjanya selama musim panas tahun 1-an.st
tahun dan bagaimana dia percaya keterampilan yang telah dia kembangkan sebagai Bendahara
University Comedy Society membantunya dalam wawancara penempatannya.
Manajemen YIB yang menyelesaikan penempatan Trainee Manajemen dengan Enterprise
Sewa Mobil di 2017/18 berbicara tentang luasnya pengalaman yang dia dapatkan dari
peran dan nilai yang dia tempatkan dalam kemampuan bekerja paruh waktu untuk Enterprise selama
tahun terakhirnya dan memiliki pekerjaan Pascasarjana yang siap dia dapatkan setelah dia menyelesaikannya.
Testimoni video lainnya dari YIB yang telah mengikuti penempatan dapat ditemukan di blog Tahun dalam Bisnis:http://yibprofile.blogspot.com/
Semua presentasi dari acara Informasi YIB dapat ditemukan di majalah Year in
Halaman Moodle Bisnis.
ed di Masyarakat
